山西省考中体能测试的定位明确，仅针对特定职位作为入围门槛，不纳入总成绩，备考需先明确报考职位是否涉及体能测试，再按标准提前准备。晋脉公考将界定体能测试的适用职位范围，说明其作为入围门槛的具体要求，给出针对性备考方向。

体能测试仅适用于特定职位

山西省考并非所有职位都要求体能测试，仅公安机关、司法行政系统所属院校相关专业及法院司法警察等职位有明确要求。普通行政职位、综合管理职位等不涉及体能测试环节，考生需结合自身报考职位判断是否需要准备。报考公安机关职位的考生，无论执法勤务还是警务技术类，均需参加体能测试，仅警务技术职位免测部分项目。

体能测试作为入围门槛的核心要求

体能测试以“合格与否”作为评判标准，不计算分数，也不纳入笔试、面试合成的总成绩。其作为入围面试的前置环节，考生需先达到笔试合格分数线，再按笔试成绩从高到低确定参加测评人选，通常按计划录用人数的一定比例划定。测评项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高及男子1000米跑或女子800米跑，任意一项不达标即视为不合格，不合格者无法进入后续面试环节。测评结果当场公布，不安排复测补测，合格者方可进入拟面试人选范围。

山西省考体能测试是特定职位的入围门槛，不纳入总成绩，仅对公安机关等相关职位考生有要求，需达到合格标准方可进入面试。晋脉公考相信备考时，报考相关职位的考生需提前明确所测项目及标准，针对性开展训练，确保测评合格；报考普通职位的考生则无需关注体能测试，专注笔试面试备考即可。