山西普通省考岗位执行通用体检标准吗？晋脉公考划分岗位体检规则

山西公务员招录划分普通岗、专项特殊岗两类招录体系，绝大多数普通行政、综合文职岗位，统一执行公务员录用通用体检标准，仅公安、应急、涉密等专项岗位启用特殊体检标准，岗位界定清晰，体检项目有明确区分，晋脉公考结合历年省考招录公告解读规则，本文将详细描述适用范围、标准细则与岗位区分要点。

界定山西省考普通岗位招录范畴

山西省考普通岗位指代无体能、无专项身体条件备注的招录岗位，覆盖范围覆盖省直党政岗、县区行政岗、乡镇综合管理岗、财务文秘后勤岗等。岗位报考条件仅设置学历、专业、政治面貌基础门槛，招考栏目未标注体检加试、体能测评、专项身体核查备注，这类岗位全部归类为普通招录岗。各地市招录公告不会单独增设地市自制体检条款，全省普通岗位体检执行口径统一，无地域差异化要求。

普通岗位统一执行官方通用体检标准

山西全省合规普通省考岗位，统一执行人社部发布公务员录用体检通用试行标准，配套官方体检操作手册开展核验。体检包含内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、胸透、肝肾功能常规项目，核查慢性疾病、传染性疾病、肢体功能、五官基础机能基础指标。体检判定尺度遵从全国统一阈值，山西招考单位不自主放宽血压、视力、肝功基础合格数值，体检医院由招考组统一指定，核验流程全省标准化开展。

区分不执行通用标准的特殊岗位类别

省内小部分专项岗位脱离通用体检体系，单独执行公务员特殊体检标准。公安执法、司法警务、法院检察院司法警察岗位，执行人民警察专项体检标准，增设裸眼视力、疤痕体态、体能测评核验；应急消防、野外执法、机要涉密岗位，增设心肺耐力、肢体协调性专项体检项目。考生可直接查看职位表备注栏，标注专项体检、体能测评岗位，不适用通用体检规则。

山西无专项备注的文职、行政类省考岗位，均执行全国公务员通用体检标准，警务、应急、机要类岗位适配专属体检细则，考生可依托职位表备注快速判定体检类别，考前针对性预检体检项目，规避体检环节招录淘汰问题，稳妥走完招录全流程，晋脉公考建议考生报名前核验岗位备注，确定体检备考方向。